Bewerbermanagement: Tipps zum Einstieg

Im digitalen Zeitalter muss Recruiting ganz besondere Ansprüche erfüllen. In erster Linie muss es dabei vor allem schnell und zuverlässig sein und aussagekräftige Ergebnisse bringen. Excel als traditionelles Recruiting-Hilfsmittel kann dies längst nicht mehr erfüllen.

Um ein modernes Bewerbermanagement zu gewährleisten, das sämtliche Facetten im Rekrutierungsprozess und die Bewerbungsabläufe abdeckt, wird stattdessen eine spezifische und hochgradig funktionelle Bewerbermanagementsoftware benötigt. Maxime Media bietet hier mit Maxime CV eine explizit auf das moderne Bewerbermanagement ausgerichtete HR-Software an.

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