Die Suche nach geeigneten Kandidaten für das eigene Unternehmen und das Füllen vakanter Stellen durch die passenden Mitarbeiter gestaltet sich ohne den Einsatz einer modernen HR Software für Unternehmen oftmals kompliziert und ist zudem mit einem hohen Arbeits-, Zeit- und Kostenaufwand verbunden. Dabei war die Möglichkeit, Dank Multiposting Stellenanzeigen gleichzeitig auf mehreren Reichweitenkanälen zu veröffentlichen, […]