Mit perfekten Stellenanzeigen neue Mitarbeiter gewinnen!
Wir unterstützen Sie persönlich und professionell – mit unserem Experten Know How im Recruiting und unserer langjährigen Erfahrung.
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DEN RICHTIGEN JOB TITEL WÄHLEN
Der richtige Job Titel ist die halbe Miete. Wie suchen Bewerber im Web nach Jobs? Wir kennen das Suchverhalten der Bewerbergruppen und finden den richtigen Jobtitel für Ihre Stellenanzeige.
SIE INS RECHTE LICHT GERÜCKT
Was haben Sie Ihren potenziellen Mitarbeitern zu bieten, warum sind Sie ein attraktiver Arbeitgeber? Wir machen Sie zum attraktiven Arbeitgeber! Micro Employer Branding in jeder Stellenanzeige für maximalen Erfolg.
DIE RICHTIGE SPRACHE UND WORTWAHL
Überzeugen Sie Ihre Zielgruppe. Wir sprechen die Sprache Ihrer Bewerber und texten Ihre Stellenanzeigen so, dass Sie auch verstanden werden.
AGG konforme Formulierungen. Selbstverständlich berücksichtigen wir die Vorschriften des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.
Je härter der Kampf um neue Mitarbeiter wird, umso treffsicherer müssen Ihre Stellenanzeigen formuliert sein. Eine erfolgreiche Anzeige schreibt sich nicht nebenbei. Sie erfordert fachkundige und fundierte Arbeit und muss Bewerber begeistern. Unser professioneller Texter-Service unterstützt Sie gerne in der inhaltlichen Erstellung Ihrer Stellenanzeigen.
Aufbau und Struktur von Stellenanzeigen als Grundgerüst. Wir wissen wo Ihr Logo platziert werden muss, an welcher Stelle der Jobtitel stehen soll und wo die „call to action“ – also die Bewerbungsmöglichkeit gegeben werden muss.
ZIELGRUPPENKONZEPT AUFBAUEN
Zielgruppen erreichen. Nicht jeder Bewerber tickt gleich. Je nach Berufsgruppen gestalten wir Ihre Stellenanzeige so, dass sie die Zielgruppe erreicht, abholt und begeistert.
Emotionen auslösen. Wir begeistern Ihr Bewerber mit attraktiven Stellenanzeigen und werben für Sie um geeignete Bewerber. Visuell und interaktiv.
Emotionen auslösen. Wir begeistern Ihr Bewerber mit attraktiven Stellenanzeigen und werben für Sie um geeignete Bewerber. Visuell und interaktiv.