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Fachkräftemangel: Herausforderung und Chance für Unternehmen

Der Begriff des Fachkräftemangels ist nun über eine lange Zeit sehr stark strapaziert worden. Doch was bedeutet der Begriff Fachkräftemangel überhaupt und wie macht sich dieser bemerkbar? Es gilt in der heutigen Zeit, sich mit dem Fachkräftemangel und dem Problem der Personalgewinnung umfassender auseinanderzusetzen. Denn der oftmals beklagte Mangel an Fachkräften ist häufiger ein Problem […]

Unterwegs zum Traumjob: IT-Nachwuchs zeigt sich flexibel

In Sachen IT ist seit Jahren ein starker Fachkräftemangel festzustellen. Auch wenn bei der Personalwerbung in diesem Bereich alle Möglichkeiten vom E-Recruiting per Jobbörse bis zum Headhunter ausgeschöpft werden, lassen sich manche Stellen nur schwer oder gar nicht besetzen.

Brexit: Chance gegen Fachkräftemangel in Deutschland

Erst wenige Wochen ist es her: das Brexit-Referendum im Vereinigten Königreich. Doch bereits jetzt ist klar, dass das „Yes“ zum Ausstieg aus der EU das Vereinigte Königreich teuer zu stehen kommen könnte. Vor allem der Arbeitsmarkt auf der Insel steht vor großen Herausforderungen.

Wie lösen wir den Fachkräftemangel in Deutschland? Über den Tellerrand schauen!

Der seit Jahren zunehmende Fachkräftemangel in Deutschland bereitet Unternehmen und deren HR Abteilungen immer mehr Sorgen und Arbeitgeber sind, um erfolgreich in der Personalbeschaffung zu bleiben, dazu gezwungen neue Wege zu gehen. Nur so sind sie in der Lage dem Problem nachhaltig entgegen zu wirken.
Online-Jobbörsen können dabei helfen, doch innovative Recruting-Software kann viel mehr. Und auch die Public Employment Services sind oft besser als ihr Ruf.