Faires
fair und transparent
Für jeden das passende Preismodell
Maxime HR bietet Ihnen ein transparentes und faires Preismodell.
Entscheiden Sie sich für ein Angebot welches Ihre individuellen Anforderungen erfüllt.
| 3 User / Lizenzen |
| 1 Niederlassung / Firma |
|
Professional Services
|
|---|
| Maxime HR + unser Service = Ihre Vorteile |
| Work everywhere Keine Installation notwendig. Maxime HR ist eine komplett webbasierte Software (Software-as-a-Service). |
| Optimale Betreuung und Kundenservice Profitieren Sie von unserem kostenfreien Customer Service Montag – Freitag von 8 – 17 Uhr |
| Umfangreiche Schulung Kostenfreies Online – Seminar/Schulung bis zu fünf Teilnehmer |
| Keine SetUp Gebühren Die Ersteinrichtung erfolgt durch Maxime Media
|
| Kostenfreier Demozugang Maxime HR testen & beraten lassen |
| Updates |
| Updates werden automatisch installiert und sind im Preis inbegriffen. |
| Jobdesigner |
| Mehr Bewerber generieren durch perfekte Stellenanzeigen! |
| Attraktive Anzeigen-Slotlösung Maximale Flexibilität durch Anzeigenwechselplätze (Slots). Alle Stellenangebote sind jederzeit austausch- bzw. editierbar.
|
| Intuitive Bedienung Stellenangebote erstellen – einfach, schnell und ohne IT-Kenntnisse Übersichtliche Benutzeroberfläche mit Filtermöglichkeiten |
| Individuelle Designvorlagen Corporate Design Anzeigen individuell erstellt nach Kundenwunsch Alternativ Auswahl aus unterschiedlichen Designvorlagen für jede Berufsgruppe |
| Suchmaschinenoptimierte Stellen
SEO Stellenanzeigen! Alle Stellenanzeigen sind für Suchmaschinen optimiert |
| Integriertes Reporting
Dank integrierter Analyse-Tools den Überblick über alle Recruiting-Prozesse behalten |
| Anzeigen-Refresh
14 Tage Refresh für optimale Auffindbarkeit Ihrer Stellen. So gelangen Jobs erneut in den Fokus der Bewerber |
| Responsive Design
Optimiert für alle Desktop und mobilen Endgeräte |
| Social Recruiting
Teilen der Stellenausschreibungen mit einem Klick auf Social Media Kanälen. |
| Self-Service
Stellenanzeigen unlimitiert tauschen, editieren und veröffentlichen. |
| Full-Service
Anzeigenverwaltung durch Maxime Media gegen Aufpreis |
| Multiposting Basic der Jobbooster! |
| Maximale Streuung von Personalausschreibungen mit maximaler Reichweite |
| Multichannelposting 400
Multiposting auf bis zu 400 Generalistenjobboards, Fachjobboards, Jobsuchmaschinen und Partnerportalen. Das Grundrauschen für Ihre Stellen! Ein beispielhafter Auszug möglicher Partner: – Glassdoor – Glassdoor – Jobslife – Jobisjob – Jobijoba – Jobrapido – Jobkralle – Jobrodeo – Jobskatalog – Jooble – Mitula – Unicum – Univillage – E-uni – Trovit – Simplyhired |
| Premiumschaltungen
Premiumplatzierungen inklusive. (MM zahlt den Preis pro Klick) |
| Suchmaschinen-Platzierung
Mehr potentielle Bewerber durch Platzierungen bei allen gängigen Suchmaschinen – Top Auffindbarkeit! |
| Multiposting AdPro |
| Die perfekte und zentrale Onlinesteuerung Ihrer Personalauschreibungen für alle Medien unterstützt Ihre HR Abteilung, Budgets in der Personalbeschaffung zu optimieren. |
| Professionelle Mediaberatung & Kampagnenplanung
Individuelle Beratung durch erfahrene Medienberater. |
| Anzeigendisposition und Auswahl der Medien
Buchungsmodule mit voll integriertem Buchungsprozess für alle relevanten Generalisten, Jobbörsen, Fachjobboards, sowie Tages- und Fachzeitungen. Auswahl aus mehr als 2.500 Jobbörsen wie StepStone, Monster, Stellenanzeigen.de, sowie mehr als 1.500 Tages- und Fachzeitungen wie FAZ, WAZ, Süddeutsche, UVM, Deutsches Ärzteblatt. |
| Budgets und Ressourcen einsparen
Bis zu 70% reduzierte Einkaufskonditionen bei StepStone, Monster & Co. Kein Aufwand und keine zusätzliche Agenturkosten für Anzeigenerstellung, Lektorat usw. Abwicklung & Rechnungstellung über Maxime Media. |
| Reporting & Erfolgskontrolle
Dank der integrierten Analyse-Tools den Überblick über alle Recruiting-Prozesse behalten. |
| Schnittstelle Bundesagentur für Arbeit |
| Vollautomatisiert Stellenanzeigen an die Bundesagentur für Arbeit übermitteln |
| Zertifizierte XML Schnittstelle zur Bundesagentur
Automatisierte Veröffentlichung der Jobs über zertifizierte Maxime HR Schnittstelle. |
| Veröffentlichung in der Jobbörse der BA
Auf Wunsch automatisierte Veröffentlichung in der Jobbörse der BA als ansprechende Designanzeige über den Maxime HR Jobbörsen-Kooperationsvertrag oder als Textanzeige. |
| Auf Wunsch Übermittlung auch an Verbis
Automatisierte Veröffentlichung in VerBIS über den bestehenden Arbeitgeberaccount möglich. |
| Employer Branding |
| Ihre Arbeitgebermarke |
| Active Employer Branding
„Bannerwerbung auf multiplen Jobboards.“ |
| Unternehmenspräsentation
„Premium Company-Präsentation mit Bildern, Videos und Texten.“ |
| 5 User / Lizenzen |
| 2 Niederlassungen / Firmen |
| Professional Services |
|---|
| Maxime HR + unser Service = Ihre Vorteile |
| Work everywhere Keine Installation notwendig. Maxime HR ist eine komplett webbasierte Software (Software-as-a-Service). |
| Optimale Betreuung und Kundenservice Profitieren Sie von unserem kostenfreien Customer Service Montag – Freitag von 8 – 17 Uhr |
| Umfangreiche Schulung Kostenfreies Online – Seminar/Schulung bis zu fünf Teilnehmer |
| Keine SetUp Gebühren Die Ersteinrichtung erfolgt durch Maxime Media
|
| Kostenfreier Demozugang Maxime HR testen & beraten lassen |
| Updates |
| Updates werden automatisch installiert und sind im Preis inbegriffen. |
| Jobdesigner |
| Mehr Bewerber generieren durch perfekte Stellenanzeigen! |
| Attraktive Anzeigen-Slotlösung Maximale Flexibilität durch Anzeigenwechselplätze (Slots). Alle Stellenangebote sind jederzeit austausch- bzw. editierbar.
|
| Intuitive Bedienung Stellenangebote erstellen – einfach, schnell und ohne IT-Kenntnisse Übersichtliche Benutzeroberfläche mit Filtermöglichkeiten |
| Individuelle Designvorlagen Corporate Design Anzeigen individuell erstellt nach Kundenwunsch Alternativ Auswahl aus unterschiedlichen Designvorlagen für jede Berufsgruppe |
| Suchmaschinenoptimierte Stellen
SEO Stellenanzeigen! Alle Stellenanzeigen sind für Suchmaschinen optimiert |
| Integriertes Reporting
Dank integrierter Analyse-Tools den Überblick über alle Recruiting-Prozesse behalten |
| Anzeigen-Refresh
14 Tage Refresh für optimale Auffindbarkeit Ihrer Stellen. So gelangen Jobs erneut in den Fokus der Bewerber |
| Responsive Design
Optimiert für alle Desktop und mobilen Endgeräte |
| Social Recruiting
Teilen der Stellenausschreibungen mit einem Klick auf Social Media Kanälen. |
| Self-Service
Stellenanzeigen unlimitiert tauschen, editieren und veröffentlichen. |
| Full-Service
Anzeigenverwaltung durch Maxime Media gegen Aufpreis |
| Multiposting Basic der Jobbooster! |
| Maximale Streuung von Personalausschreibungen mit maximaler Reichweite |
| Multichannelposting 400
Multiposting auf bis zu 400 Generalistenjobboards, Fachjobboards, Jobsuchmaschinen und Partnerportalen. Das Grundrauschen für Ihre Stellen! Ein beispielhafter Auszug möglicher Partner: – Glassdoor – Jobslife – Jobisjob – Jobijoba – Jobrapido – Jobkralle – Jobrodeo – Jobskatalog – Jooble – Mitula – Unicum – Univillage – E-uni – Trovit – Simplyhired |
| Premiumschaltungen
Premiumplatzierungen inklusive. (MM zahlt den Preis pro Klick) |
| Suchmaschinen-Platzierung
Mehr potentielle Bewerber durch Platzierungen bei allen gängigen Suchmaschinen – Top Auffindbarkeit! |
| Multiposting AdPro |
| Die perfekte und zentrale Onlinesteuerung Ihrer Personalauschreibungen für alle Medien unterstützt Ihre HR Abteilung, Budgets in der Personalbeschaffung zu optimieren. |
| Professionelle Mediaberatung & Kampagnenplanung
Individuelle Beratung durch erfahrene Medienberater. |
| Anzeigendisposition und Auswahl der Medien
Buchungsmodule mit voll integriertem Buchungsprozess für alle relevanten Generalisten, Jobbörsen, Fachjobboards, sowie Tages- und Fachzeitungen. Auswahl aus mehr als 2.500 Jobbörsen wie StepStone, Monster, Stellenanzeigen.de, sowie mehr als 1.500 Tages- und Fachzeitungen wie FAZ, WAZ, Süddeutsche, UVM, Deutsches Ärzteblatt. |
| Budgets und Ressourcen einsparen
Bis zu 70% reduzierte Einkaufskonditionen bei StepStone, Monster & Co. Kein Aufwand und keine zusätzliche Agenturkosten für Anzeigenerstellung, Lektorat usw. Abwicklung & Rechnungstellung über Maxime Media. |
| Reporting & Erfolgskontrolle
Dank der integrierten Analyse-Tools den Überblick über alle Recruiting-Prozesse behalten. |
| Schnittstelle Bundesagentur für Arbeit |
| Vollautomatisiert Stellenanzeigen an die Bundesagentur für Arbeit übermitteln |
| Zertifizierte XML Schnittstelle zur Bundesagentur
Automatisierte Veröffentlichung der Jobs über zertifizierte Maxime HR Schnittstelle. |
| Veröffentlichung in der Jobbörse der BA
Auf Wunsch automatisierte Veröffentlichung in der Jobbörse der BA als ansprechende Designanzeige über den Maxime HR Jobbörsen-Kooperationsvertrag oder als Textanzeige. |
| Auf Wunsch Übermittlung auch an Verbis
Automatisierte Veröffentlichung in VerBIS über den bestehenden Arbeitgeberaccount möglich. |
| Employer Branding |
| Ihre Arbeitgebermarke |
| Active Employer Branding
„Bannerwerbung auf multiplen Jobboards.“ |
| Unternehmenspräsentation
„Premium Company-Präsentation mit Bildern, Videos und Texten.“ |
| Corporate Jobboards |
| Die Mandantenlösung für Karriereseiten – CI-konform und Responsive |
| Erstellung & Entwicklung inklusive
Design & Entwicklung CI konformer Jobboards. Individuelle Kundenlösung für die Unternehmenswebsite und / oder Facebook. Selbstverständlich auch Responsive |
| „One-Klick“ Veröffentlichung
Zeit & Budget sparen und Stellen in Echtzeit aus dem Jobdesigner auf den eigenen Karriereseiten veröffentlichen |
| Multiple Jobboardlösungen
Installation multipler Jobbörsen nach Berufskategorie zur gezielten Fachkräfteansprache |
| Niederlassungssteuerung
Maxime Jobboards können als „all in one“ Lösung oder pro Niederlassung und Webseite genutzt werden |
| Responsive Design
Modern, responsive und auf allen Endgeräten aufrufbar |
| 10 User / Lizenzen |
| 5 Niederlassungen / Firmen |
| Professional Services |
|---|
| Maxime HR + unser Service = Ihre Vorteile |
| Work everywhere Keine Installation notwendig. Maxime HR ist eine komplett webbasierte Software (Software-as-a-Service). |
| Optimale Betreuung und Kundenservice Profitieren Sie von unserem kostenfreien Customer Service Montag – Freitag von 8 – 17 Uhr |
| Umfangreiche Schulung Kostenfreies Online – Seminar/Schulung bis zu fünf Teilnehmer |
| Keine SetUp Gebühren Die Ersteinrichtung erfolgt durch Maxime Media
|
| Kostenfreier Demozugang Maxime HR testen & beraten lassen |
| Updates |
| Updates werden automatisch installiert und sind im Preis inbegriffen |
| Jobdesigner |
| Mehr Bewerber generieren durch perfekte Stellenanzeigen! |
| Attraktive Anzeigen-Slotlösung Maximale Flexibilität durch Anzeigenwechselplätze (Slots). Alle Stellenangebote sind jederzeit austausch- bzw. editierbar.
|
| Intuitive Bedienung Stellenangebote erstellen – einfach, schnell und ohne IT-Kenntnisse Übersichtliche Benutzeroberfläche mit Filtermöglichkeiten |
| Individuelle Designvorlagen Corporate Design Anzeigen individuell erstellt nach Kundenwunsch Alternativ Auswahl aus unterschiedlichen Designvorlagen für jede Berufsgruppe |
| Suchmaschinenoptimierte Stellen
SEO Stellenanzeigen! Alle Stellenanzeigen sind für Suchmaschinen optimiert |
| Integriertes Reporting
Dank integrierter Analyse-Tools den Überblick über alle Recruiting-Prozesse behalten |
| Anzeigen-Refresh
14 Tage Refresh für optimale Auffindbarkeit Ihrer Stellen. So gelangen Jobs erneut in den Fokus der Bewerber |
| Responsive Design
Optimiert für alle Desktop und mobilen Endgeräte |
| Social Recruiting
Teilen der Stellenausschreibungen mit einem Klick auf Social Media Kanälen. |
| Self-Service
Stellenanzeigen unlimitiert tauschen, editieren und veröffentlichen. |
| Full-Service
Anzeigenverwaltung durch Maxime Media gegen Aufpreis |
| Multiposting Basic der Jobbooster! |
| Maximale Streuung von Personalausschreibungen mit maximaler Reichweite |
| Multichannelposting 400
Multiposting auf bis zu 400 Generalistenjobboards, Fachjobboards, Jobsuchmaschinen und Partnerportalen. Das Grundrauschen für Ihre Stellen! Ein beispielhafter Auszug möglicher Partner: – Glassdoor – Glassdoor – Jobslife – Jobisjob – Jobijoba – Jobrapido – Jobkralle – Jobrodeo – Jobskatalog – Jooble – Mitula – Unicum – Univillage – E-uni – Trovit – Simplyhired |
| Premiumschaltungen
Premiumplatzierungen inklusive. (MM zahlt den Preis pro Klick) |
| Suchmaschinen-Platzierung
Mehr potentielle Bewerber durch Platzierungen bei allen gängigen Suchmaschinen – Top Auffindbarkeit! |
| Multiposting AdPro |
| Die perfekte und zentrale Onlinesteuerung Ihrer Personalauschreibungen für alle Medien unterstützt Ihre HR Abteilung, Budgets in der Personalbeschaffung zu optimieren. |
| Professionelle Mediaberatung & Kampagnenplanung
Individuelle Beratung durch erfahrene Medienberater. |
| Anzeigendisposition und Auswahl der Medien
Buchungsmodule mit voll integriertem Buchungsprozess für alle relevanten Generalisten, Jobbörsen, Fachjobboards, sowie Tages- und Fachzeitungen. Auswahl aus mehr als 2.500 Jobbörsen wie StepStone, Monster, Stellenanzeigen.de, sowie mehr als 1.500 Tages- und Fachzeitungen wie FAZ, WAZ, Süddeutsche, UVM, Deutsches Ärzteblatt. |
| Budgets und Ressourcen einsparen
Bis zu 70% reduzierte Einkaufskonditionen bei StepStone, Monster & Co. Kein Aufwand und keine zusätzliche Agenturkosten für Anzeigenerstellung, Lektorat usw. Abwicklung & Rechnungstellung über Maxime Media. |
| Reporting & Erfolgskontrolle
Dank der integrierten Analyse-Tools den Überblick über alle Recruiting-Prozesse behalten. |
| Schnittstelle Bundesagentur für Arbeit |
| Vollautomatisiert Stellenanzeigen an die Bundesagentur für Arbeit übermitteln |
| Zertifizierte XML Schnittstelle zur Bundesagentur
Automatisierte Veröffentlichung der Jobs über zertifizierte Maxime HR Schnittstelle. |
| Veröffentlichung in der Jobbörse der BA
Auf Wunsch automatisierte Veröffentlichung in der Jobbörse der BA als ansprechende Designanzeige über den Maxime HR Jobbörsen-Kooperationsvertrag oder als Textanzeige. |
| Auf Wunsch Übermittlung auch an Verbis
Automatisierte Veröffentlichung in VerBIS über den bestehenden Arbeitgeberaccount möglich. |
| Employer Branding |
| Ihre Arbeitgebermarke |
| Active Employer Branding
„Bannerwerbung auf multiplen Jobboards.“ |
| Unternehmenspräsentation
„Premium Company-Präsentation mit Bildern, Videos und Texten.“ |
| Corporate Jobboards |
| Die Mandantenlösung für Karriereseiten – CI-konform und Responsive |
| Erstellung & Entwicklung inklusive
Design & Entwicklung CI konformer Jobboards. Individuelle Kundenlösung für die Unternehmenswebsite und / oder Facebook. Selbstverständlich auch Responsive |
| „One-Klick“ Veröffentlichung
Zeit & Budget sparen und Stellen in Echtzeit aus dem Jobdesigner auf den eigenen Karriereseiten veröffentlichen |
| Multiple Jobboardlösungen
Installation multipler Jobbörsen nach Berufskategorie zur gezielten Fachkräfteansprache |
| Niederlassungssteuerung
Maxime Jobboards können als „all in one“ Lösung oder pro Niederlassung und Webseite genutzt werden |
| Responsive Design
Modern, responsive und auf allen Endgeräten aufrufbar |
| Maxime CV Bewerbermanagement |
| Ihr Recruiting-Process. Von der Ausschreibung bis zur Einstellung |
| Aufbereitete Bewerberdaten
Individuelle Bewerberformulare, aufbereitet durch CV Parser um den Bewerbungsprozess für den Bewerber zu vereinfachen |
| Kollaboratives Recruiting
Für jede Stellenausschreibung ein Recruiting-Team zusammenstellen und gemeinsam und schnell den passenden Bewerber finden. |
| Embargo-Checklisten
Automatische EU-Sanktionslistenprüfung pro Bewerber für mehr Rechtssicherheit |
| CV-Parsing
Parsing der Bewerberdaten schon über das Bewerberformular. Bewerbungsmappen die per Post eingehen ganz einfach parsen und in Maxime HR einlesen. Übrige Email Bewerbungen zum Parsing an Maxime HR weiterleiten. |
| AGG-konforme Kommunikation
AGG konforme Signaturen und E-Mail-Vorlagen zu allen Prozessen |
| Terminkoordination
Terminerstellung & -verwaltung inklusive Einladungs- und Statusfunktion sowie Office Ad in.
|
| Unternehmenskommunikation
Feedback zu passenden Bewerbern einholen via Ampelsystem.
Zur Verbesserung der Arbeitsprozesse mit Kommentaren & Bewertungsfunktion |
| Live-Chat
Austausch via Live-Chat mit dem gesammten Recruitingteam. |
| Push-Benachrichtigungen
Push Benachrichigungen informieren über neue Bewerbungen und Ereignisse. |
| Talentpool
Interessante Kandidaten im Blick behalten und im eigenen Talentpool speichern. |
| DSGVO konform
DSGVO-konforme Bewerbungsschritte – mehr Sicherheit für die Bewerberdaten. |
| Mandatenfähig
Recruitingprozesse in Konzernen und Firmengruppen abbilden. |
| Rollen - und Benutzerkonfigurator
Berechtigungen und individuelle Benutzereinstellungen vornehmen. |
| Statistiken & Reporting
Umfangreiches Reporting & fortlaufende Analysen zur Optimierung der Recruitingprozesse. |
| Datensicherheit
Als europäisches Unternehmen legt Maxime Media Wert auf Datensicherheit. Alle Daten liegen auf einem deutschen Server. |
| Export-Funktion & Schnittstellen
Bewerberdaten-Export in jedem Dateiformat möglich. Schnittstelle Faktura. |
| Recruiting APP |
| Bewerbermanagement – jederzeit und überall |
| Alle Bewerberdaten immer zur Hand
Mobil auf alle Bewerberdaten zugreifen. |
| Kollaboration im Team
Zusammenarbeit der Kollegen auch von unterwegs. |
| Teamchat
Austausch via Live-Chat mit Kollegen mit Smartphone oder Tablet. |
Jobdesigner
Attraktive Anzeigen-Slotlösung
Intuitive Bedienung
Individuelle Designvorlagen
Suchmaschinenoptimierte Stellen
Integriertes Reporting
Anzeigen-Refresh
Responsive Design
Social Recruiting
Self-Service
Full-Service
Multiposting Basic – der Jobbooster!
Multichannelposting 400
Premiumschaltungen
Suchmaschinen-Platzierung
Maxime AdPro
Professionelle Mediaberatung und Kampagnenplanung
Anzeigendisposition und Auswahl der Medien
Budgets und Ressourcen einsparen
Reporting und Erfolgskontrolle
Schnittstelle zur Bundesagentur für Arbeit
Zertifizierte XML Schnittstelle zur Bundesagentur
Veröffentlichung als Design oder Textanzeige
Auf Wunsch Übermittlung auch an Verbis
Corporate Jobboards
Erstellung und Entwicklung inklusive
„One-Klick“ Live Veröffentlichung
Multiple Jobboardlösungen
Niederlassungssteuerung
Responsive Design
Employer Branding
Active Employer Branding
Unternehmenspräsentation
Recruiting APP
Alle Bewerberdaten immer zur Hand
Kollaboration im Team
Teamchat
Maxime CV – Bewerbermanagement
Aufbereitete Bewerberdaten
Kollaboratives Recruiting
Embargo-Check
CV-Parsing
AGG-konforme Kommunikation
Terminkoordination
Unternehmenskommunikation
Live-Chat
Push-Benachrichtigungen
Talentpool
DSGVO konform
Mandatenfähig
Rollen - und Benutzerkonfigurator
Statistiken und Reporting
Datensicherheit
Export-Funktion und Schnittstellen
Multiposting Basic – der Jobbooster!
Multichannelposting 400
Premiumschaltungen
Suchmaschinen-Platzierung
Jobdesigner
Attraktive Anzeigen-Slotlösung
Intuitive Bedienung
Individuelle Designvorlagen
Suchmaschinenoptimierte Stellen
Integriertes Reporting
Anzeigen-Refresh
Responsive Design
Social Recruiting
Self-Service
Full-Service
Schnittstelle zur Bundesagentur für Arbeit
Zertifizierte XML Schnittstelle zur Bundesagentur
Veröffentlichung in der Jobbörse der BA
Auf Wunsch Übermittlung auch an Verbis
Corporate Jobboards
Erstellung und Entwicklung inklusive
„One-Klick“ Live Veröffentlichung
Multiple Jobboardlösungen
Niederlassungssteuerung
Responsive Design
Maxime AdPro
Professionelle Mediaberatung und Kampagnenplanung
Anzeigendisposition und Auswahl der Medien
Budgets und Ressourcen einsparen
Reporting und Erfolgskontrolle
Maxime CV – Bewerbermanagement
Aufbereitete Bewerberdaten
Kollaboratives Recruiting
Embargo-Check
CV-Parsing
AGG-konforme Kommunikation
Terminkoordination
Unternehmenskommunikation
Live-Chat
Push-Benachrichtigungen
Talentpool
DSGVO konform
Mandatenfähig
Rollen - und Benutzerkonfigurator
Statistiken und Reporting
Datensicherheit
Export-Funktion und Schnittstellen
Recruiting APP
Alle Bewerberdaten immer zur Hand
Kollaboration im Team
Teamchat
Employer Branding
Active Employer Branding
Unternehmenspräsentation